公共教育学院工作职责

1.制度建设与规划实施。负责建立和修订本学院教学、科研等相关制度，注重制度的执行力，强化制度建设；制订本学院的发展规划，明确发展目标、路径和措施；制订本学院的年度工作计划，明确工作目标、工作优先级并建立有效的沟通机制。

2.党建与思想政治工作。负责宣传、执行党的路线方针政策及学校党委的各项决定，确保党的方针政策在本学院得到贯彻落实；负责本学院师生员工的思想政治工作，提高师生的政治觉悟和思想认识；加强本学院党组织建设，指导所属党支部开展工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。

3.统一战线与安全稳定。充分发挥统一战线的重要作用，正确处理一致性和多样性关系，加强党内外人士队伍建设，促进各民族、各党派、各阶层人士的团结合作；围绕精神文明建设工作重点，加强师德规范教育，建立师德考核与激励机制；充分发挥课堂主渠道作用，切实落实安全法制宣传，力保师生安全稳定工作的顺利开展。

4.师资队伍建设与管理。负责本学院师资队伍的建设和职称初评工作，建立高质量教育体系，培养高素质教师人才；负责本学院教师的各类考勤考核工作，激励教师争先创优，促进教师专业发展。

5.教学管理。负责本学院的日常教学管理、教学质量监控工作，强化管理意识，明确管理要求，开展高标准严要求的管理工作；承担本学院所负责课程的教师聘任工作，开展教学组织与教学检查工作。

6.教师能力建设与课程建设。立足自培，加强外培，不断强化教师专业水平，扎实开展教师集体教研工作、教师技能培训工作和课程改革工作；负责课程标准的制订和课程建设工作，确保教师有效、连贯、一致地开展教学工作。

7.计算机实训室建设。负责本学院实训室的建设和管理工作，提高实训室管理人员的工作能力，贯彻落实《计算机实训室管理制度》和《计算机实训室安全管理制度》，加强责任意识，确保制度落地。

8.科研项目工作。负责本学院教科研项目的申报、建设和成果推广工作，帮助教师提升课堂质量，构建教师学习型的职业成长路径；做好英语考级培训项目，规范项目开展流程，严格把控教学进度和教学效果，助力学院发展。

9.经费预算与采购。负责编制本学院的项目经费预算，严格监督支出执行预算，从严从紧控制支出，合理把握支出规模；协助相关部门实施项目采购工作，建立可持续发展的采购管理制度。

10.数据采集与上报。负责采集和上报本学院人才培养状态数据平台数据，确保相关数据的有效性和真实性。

11.完成学校及上级部门交办的其他各项工作，确保学院的各项工作顺利推进，营造良好的学院发展氛围。