艺术学院召开2024年秋季学期人才评估项目分解会议

2024年9月20日，艺术学院在222办公室召开了2024年秋季学期项目分解会议。此次会议旨在进一步深化教育教学改革，推动人才培养质量的提升。学校副校长、艺术学院院长欧阳明、艺术学院党支部书记熊运华、院长助理扎西泽仁、艺术设计教研室主任何春林、舞台设计与艺术设计教研室主任崔泽朋、表演教研室主任李飞娃出席会议，行政秘书李双龙、教学秘书何彦遐、实训室管理员申小龙参加会议。会议由院长助理扎西泽仁主持。

（全体人员参会照）

会前，院长助理扎西泽仁对人才评估工作的工作进行了分工讲解，由院长欧阳明、学院书记熊运华担任组长，院长助理扎西泽仁担任副组长，艺术设计教研室主任何春林、舞台艺术设计与制作教研室主任崔泽朋、表演教研室主任李飞娃、行政秘书李双龙、教学秘书何彦遐、实训室管理员申小龙为项目主要参与人员。随后，他强调，人才评估的各项目的分解推进工作要统一部署，加强领导，任务层层分解，压实责任，全面推进人才评估工作的分解落实工作。

会上，院长欧阳明指出人才评估项目应紧密结合学院实际，注重科学性和可操作性，成立专门的评建工作，学院的评建工作进行逐级层层分解，对内对外加强宣传工作，确保评估结果的真实性和有效性。同时，人才评估工作作为学校、学院的年度重点工作，应当统一领导，全员参与。艺术学院党支部书记熊运华指出，学院全体教职工要上下统一思想，增强各教职工的归属感、认同感，提高全院教职工对人才评估工作的思想认识和责任意识。其余教师也对人才评估工作的项目分解发表了自己的看法和建议。最后，大家一致表示积极配合人才评估工作的项目推进工作，保障学院人才评估工作的稳妥有序推进。

（院长欧阳明发言照）

最后，院长助理扎西泽仁对会议进行了总结。他充分肯定了各位领导和教师提出的意见和建议，表示学院将认真研究和吸收这些建议，进一步完善人才评估项目分解工作，将人才评估工作落实到个人，全院动员，全体参与保障人才评估工作的有序稳步推进。他强调，人才培养是学校和学院的核心任务，希望全体教职工能够齐心协力，勠力同心，共同推动学院人才培养质量的提升。

（院长助理扎西泽仁发言照）

此次会议的召开，为艺术学院2024年秋季学期人才评估项目的顺利推进奠定了坚实的基础。通过此次会议，学院进一步明确了人才培养的目标和方向，为培养更多高素质艺术人才提供了有力保障。